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老板@所有人,2018年度目标考核开始了!
2018-03-08 10:22:53

福兴集团举办2018年目标考核方案实施动员会

不要假装很努力,
因为,
结果不会陪你演戏!

  3月7日上午10时,福兴集团2018年度目标考核方案实施动员大会在晋江龙湖总部召开,办公大楼三楼培训室里座无虚席,张国平总工程师及市场部总监章尚连等同各中心各部门负责人、各科室主管、业务代表、生产现场班组长代表及一线员工代表等共计100余人出席了活动。少总亲自到场并全程旁听了大会内容,根据总经理的指示和委托,总经理特别助理雷贞敏主持大会并担任主讲。


   雷总助首先介绍了本次动员会的目的和意义,并就新一年度公司推行的“新政”作了说明,随后对2018年度总目标和总任务进行介绍,并结合各部门的分目标进一步阐述,重点对各方案的推行重难点予以分析,最后总结强调实施方案要确保透明、可操作及激励性。2018年是集团业务结构实现调整与整合的关键年,本月是公司政策制度的宣传月,一定要结合公司的利好政策加强宣传力度,调动广大职工在公司目标和政策的指引下,加强全员责任感,强化部门协作,全力确保公司年度目标的实现。同时,雷总助特别强调本方案批复后将按照最严格的要求予以推行,将总目标分解到每月每周每日,实行月度考核通报并与所有管理人员当月绩效挂钩。最后,雷总助还对各部门呈报的考核方案情况作了简要点评,并要求对方案的不足之处做进一步补充和完善后重新报批,并要求各部后续对本部门考核方案务必加强广泛宣导,特别是月度考核的实施,确保方案得到透明、公正的执行。

 
  活动临近结束前,总经理发表了重要讲话。少总指出,福兴集团历经26载,前辈创造了辉煌的历史和成就,但成绩已经过去,现在是我们开创更加美好未来的时候了,希望全体员工能够团结一心,以创业者的精神和姿态,开创新一代福兴人的未来。少总强调,我们将按照新的企业文化内容,一定让每一个有梦想敢担当的员工与企业共同成长共享成果,目标就是要让福兴成就更多追求者的梦想和未来,实现“拉链,让生活更美好”的宏大愿景。

  动员会气氛热烈又不失严肃,尤其是少总亲自到场为大家打气鼓劲,让全体与会人员深感振奋倍受鼓舞。后续各系统各部门将分别根据各自实际情况,通过各种形式开展宣传活动,使公司目标深入每一个员工,确保考核方案落到实处。

 
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