【三十周年特辑】30载福兴征程携手20年“晋江经验”再续华章
自1992年晋江福兴拉链有限公司成立（福兴集团前身），福兴集团已经走过了30年的风雨历程。
2022年福兴集团成立30周年。三十年初心不改，风雨同舟，三十载耕耘，硕果累累，三十年成长，铸造品牌，三十年努力，塑造权威。让我们一起祝福，愿福兴集团大展宏图，前景无限！祝福兴集团生日快乐！
30年来，福兴集团在经济发展的洪流中乘势而上，进入高质量发展新阶段，在前行与奋进的同时，也见证了晋江经济的飞速发展，迎来“晋江经验”20年；在过去的20年里，我们凭借“晋江经验”推动晋江经济建设蓬勃发展；今天，福兴集团将继续践行实业报国，传承弘扬“晋江经验”，助力推动晋江经济持续高质量发展！
2002年6月，习近平同志从晋江经济的发展实践中提炼出“晋江经验”，同年，福兴集团成立，作为“晋江经验”践行者，福兴集团兢兢业业抓牢实干精神，坚持顽强拼搏,诚信经营。
1993-2003年，晋江福兴拉链有限公司、晋江福兴服饰有限公司、晋江市福龙拉链染织有限公司、晋江健鑫织造有限公司、晋江福鑫电镀有限公司等子公司陆续成立，形成产业完整的产业链，自研拉链EPR“拉链通”生产管理系统，实现销售，库存、生产、财务、人资等一体化管理，扩大销售团队、成立市场部、对拉链销售实行区域化管理，能更精准的服务客户。
2007年新加坡主板成功挂牌上市，成为拉链行业第一家境外上市企业。山东青岛、上海等地投资建厂，完善全国及国外出口销售网络，满足不同客户的需求。校企合作，投资2000万联合厦门大学创立企业技术研发中心，引入厦门大学软件学院科研项目。
2013年，洪少林先生担任集团总经理，领导集团员工为公司战略发展提供规划、指导及策略意见，一个企业，传承下去的更重要的是企业信仰、企业精神和社会责任，并在传承中不断革新，从而获得竞争优势，在创新路径上加快稳健步伐，经营业绩、精神面貌、团队建设等核心竞争力都有了质的提升。
改革集团体制，实行股份开源，股份合伙人制，开放核心员工持股，精准吸引锁定行业优秀人才。改革创新是企业稳定发展的内在动力。在少总领导下，福兴集团注重研发创新，拓宽经营思路，努力锻造拉链行业的核心竞争力，把集团打造成业务精湛、管理科学、运行高效的企业，为集团在新形势下持续发展走出新路。探访5G＋智慧工厂，数字化转型进行时。
值此福兴集团30周年之际，我们梳理了福兴集团之前的部分高光时刻，让我们观看这些照片，一起回顾我们参与的荣誉，致敬那些辉煌的时光。
投身公益事业是一个企业履行社会责任的应有之义，正是秉持这样的企业责任观念，长久以来，福兴集团主动参加各种慈善公益活动，将公益事业上升到战略高度，将公益行动作为一项常态化的工作，建立公益制度，不断坚持，不断完善，投身慈善公益，我们始终在路上！
站在2022年的风口，福兴集团如何在当前经济形势下完成又一次转身，历经30年风雨的福兴人信心满怀。坚持正确的政治导向是福兴集团的强司之本，福兴集团将认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记在福建任职时提出的“晋江经验”，在党组织和政府有关部门的指导下，进一步发挥自身优势，充分挖掘和利用各种资源，围绕实践出发、传承发展大局，继续为“晋江经验”经济发展贡献力量。
